权益基金管理费率拼底线近1300只基金低于一折促销

(原标题:权益基金管理费率拼底线 近1300只基金在第三方平台低于一折促销 )

近期,围绕基金的管理费和托管费,基金公司在基金费率上开始“做文章”,不仅有浮动管理费率基金重新获批发行,多只权益基金也在主动降低费率,第三方代销平台上“打折促销”的基金更是比比皆是。与海外成熟市场一致,我国公募基金市场也迎来了降费率的大趋势,在产品同质化越发严重的市场环境下,强化自家产品的竞争优势。

《证券日报》记者注意到,这5只产品“固定管理费+业绩报酬”的收费模式,是在0.8%的固定费率基础上,对基金年化收益率超8%的部分再收取20%的业绩报酬。有基金经理对记者表示,这一模式在私募基金及公募专户中用得比较多,现在权益基金采用这样的模式,基金经理的持仓可能会更激进一些,为了冲击额外的部分业绩报酬。

致力服务贡献,树立“世界水平”标杆

韩国瑜讽刺说,他不像蔡英文,在离投票还有25天时才良心发现,突然宣布准备开发台湾南部,这是不负责任的。他说,当初蔡英文帮忙台“行政院副院长”陈其迈选举,承诺在林园盖捷运,但选完拍拍屁股就走了,一毛钱不给。

权益基金近期集中降费率

头部代销机构展开促销大战

浮动管理费率基金,虽然算不上公募基金市场上的新品种,但重新开闸审批的消息也受到了基金业的广泛关注,拿到批文的基金公司也在迅速发行新产品。《证券日报》记者注意到,11月21日,华泰柏瑞基金、华安基金、富国基金、国泰基金、中欧基金和兴全基金6家公司拿到新产品批文,已经有5只基金从11月28日起开始募集。

天津电子信息职院软件技术专业群以国家战略性新兴产业发展政策为指导,围绕产业链和职业岗位群建设专业群,群内软件技术、动漫制作技术、数字媒体应用技术、移动应用开发4个专业分别精准对应《战略性新兴产业分类(2018)》中新一代信息技术大类的新兴软件开发、数字文化创意内容制作服务、新型媒体服务、互联网平台服务(互联网+)4个分类。软件技术专业群人才培养定位于交互式体验设计工程师、软件开发工程师、人工智能技术应用工程师、前端工程师、数据库工程师、软件测试工程师、系统运维工程师、移动应用开发工程师、UI设计师、数字媒体设计师等信息技术岗位,涵盖了软件产品开发生命周期中的交互式设计、项目开发、系统运维、技术推广全过程。群内各专业之间贯通,人才培养过程灵活,“定制化”特征明显,关注学生职业发展能力培养。

从2013年公募基金发行首只浮动费率基金,到2016年3月份浮动费率基金被暂缓审批,再到今年11月份重新开始审批,历经波折的浮动管理费率基金能否再次焕发当年的活力?《证券日报》记者从多位基金经理处了解到,如果这样的产品获批,还是很愿意做的,不过目前来看,应该先会小范围的试点,这次审批了6只产品,后续还会有6只产品获批。

所谓浮动管理费率,是指基金管理人收取的管理费与业绩表现直接挂钩,可以打破固定管理费“旱涝保收”的模式,实现管理人和投资者利益捆绑。此次获批的6只基金,均清一色地采用了“封闭持有期+可定投”的管理模式,可以在一定程度上避免投资者盲目追涨杀跌,有助于在投资过程中争取更低的波动、更高的胜率,提升投资者盈利体验。

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高水平专业群建设是支撑高水平学校发展的重要基础,从“专业”到“专业群”虽仅有一字之差,却反映了高等职业教育专业结构功能从独立性、封闭性到系统性、生态性的转变。

但在第三方平台上,代销机构对相关产品的促销力度让人吃惊。《证券日报》记者注意到,截至11月29日记者发稿时,有数千只基金均在代销平台进行费率优惠活动,申购折扣从“零折”到“八折”不等,其中,有1293只基金最高折扣已低于一折,更是有643只基金不收申购费。

强化高水平专业群建设主体自主发展功能,实行分类授权,以矩阵式、事业部制等弹性组织形式为载体,组建集教学管理、科技研发、社会服务等功能于一体、相对独立且享有自主运行权力的基层专业群建设组织。同时建立多元化的评价机制,构建责权利相统一的专业群建设管理体制。

专业组群的格局直接决定着专业群的建设发展路径――组群逻辑决定着组群结构,组群结构决定着组群功能,组群功能决定着组群水平,组群水平是专业群建设实现内涵式发展的关键。专业群构建需要考虑多方面因素,重点考虑产业发展和自身办学特色的契合度,充分考虑面向产业结构、行业结构、职业结构、岗位结构,科学合理规划专业群中的专业结构、课程结构、组织结构、人员结构、资源配置结构,确保专业群在教学组织实施上的相对稳定性和通用性,在应对市场需求变化时的相对灵活性和适应性,同时促进群内专业在不同层级之间的交叉、渗透和融合。

天津电子信息职院在“双高计划”建设中,将进一步与华为等民族企业全面深化AI数字智能软件、5G通信网络等领域全方位产教融合,以高水平专业群建设为龙头,促进学校整体办学水平、服务能力、国际影响全面提升;扎实推进“鲁班工坊”等大项目建设,为国家战略和区域经济社会发展作出贡献,为中国企业、中国技术、中国标准走向全球提供支撑。

《证券日报》记者注意到,仅四季度以来截至11月29日,已经有至少41只基金主动下调了管理费率,其中有权益基金29只,包括主动管理型基金及ETF等指数基金产品。不过,相对第三方平台的“打折”力度,基金管理费下调似乎只能是“小巫见大巫”,目前,有1293只基金最高折扣已低于一折,更是有643只基金不收申购费。

“双高计划”的启动与实施正是站在新的历史起点上总结经验再出发,打造出中国职业教育品牌的专业教学标准、教学资源、教学装备,培养世界水平的高素质技术技能人才,服务中国企业走出去,中国实力彰显“中国特色”,中国品牌就是“世界水平”。

不止权益基金,降费抢占市场的趋势在ETF产品上尤为明显。从今年3月份平安基金推出一只管理费率为0.2%的ETF开始,多家头部基金公司陆续跟进,对旗下规模较低的ETF产品大幅降低费率,如易方达基金,对旗下易方达中证500ETF等4只产品同步下调费率,管理费均由之前的0.5%下调至0.15%,托管费由之前的0.1%下调至0.05%。

中国现代化高水平职业教育不是外国发达职业教育的翻版,而是根植于中国大地办教育结出的硕果。中国职业教育高质量发展,引入与借鉴职业教育发达国家经验模式必不可少,自主创新、特色输出更是重要。

无论权益基金,还是正在发行的浮动管理费率基金,投资者在申购这些基金产品时,除了要按照相应的基金份额和基金净值支付相应的费用外,往往还需要支付一定比例的申购费用,这部分费用最终作为管理费计入基金公司的营收。

韩国瑜还痛批,民进党欺骗抹黑造谣,让台湾民众害怕而投民进党一票,民进党用“反渗透法”让每个台湾民众的脖子上都绑一个炸弹,而遥控器在民进党手上。他说,应该是要让台湾民众爱你而投你,而不是怕你,希望民众看清楚。

11月28日,国泰基金发布了旗下基金国泰民利策略收益灵活配置金降低管理费率的相关公告,公告显示,该基金将从11月29日起将其管理费率从之前的1.5%修改为最新的0.9%,其《基金合同》和《托管协议》也做了相应的修改。

实际上,1.5%的管理费率,是目前权益基金最为普遍的管理费率水平。《证券日报》记者梳理发现,截至11月29日,共有1985只权益基金(包括普通股票型基金、偏股混合型基金和灵活配置型基金,下同)的管理费水平为1.5%,在所有权益基金中的占比高达九成以上。

树立学校精神品格是实施“双高计划”建设的内化动力和内在追求,担当包容、开放共享、尊重价值是学校内部治理建设与促进内涵式发展的精髓。

“世界水平”是国际化视野的高度与广度,服务国家“一带一路”倡议,构建人类命运共同体,职业教育应该发挥更大的作用。

另外,《证券日报》记者从中欧基金处了解到,中欧启航采用了“退出提取”的收费方式,即仅在基金份额赎回或转出时才会收取投资者的业绩报酬,在这种情况下,只有基金份额收到达到业绩报酬提取门槛才会被收业绩报酬,否则将不收取任何业绩报酬,基金管理费率完全与投资者盈利挂钩。

由天天基金、蚂蚁基金销售、盈米财富和同花顺基金这些头部代销机构组成的“第一梯队”引领了打折促销的趋势。《证券日报》记者注意到,公募基金市场全部产品数量为5939只,这4家代销机构正在代销的基金产品数量均超过4000只,这些代销机构普遍实行“一折”或“零折”促销,让其他代销机构不得已采取跟随策略。

人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力,人类社会正迎来人机协同、跨界融合、共创分享的智能时代。天津电子信息职院积极把握人工智能发展态势,推进人工智能领域相关专业建设与发展,以软件技术等高水平专业群建设为龙头,全面优化院系布局、专业布局、师资结构布局。

有基金公司人士对《证券日报》记者透露称,中小基金公司在跟银行、第三方平台的合作上仍处于劣势,投资者购买基金时产生的费用,基金公司能够最终拿到手的比例很低,在这样的形式下,很多基金公司索性对于旗下规模较低的产品以极低的折扣促销,以这样的方式来吸引客户、增加直销渠道的客户黏性,把产品的规模先做上去,做出自己的拳头产品。

天津电子信息职院创新内部治理模式,推进“党委领导、校长负责、专家治学、民主管理、企业参与、社会评价”管理体制改革,在党委领导下成立人才培养发展改革委员会,推进学校治理结构变革。

优化专业组群格局,夯实“支撑发展”基础

聚焦智能产业发展,示范“中国特色”职教

“中国特色”是新时代赋予中国高等职业教育的责任与使命。打造鲜明的办学特色,持续聚焦人类文明进步及产业发展方向,服务国家重点产业、区域支柱产业发展需求,方能引领新时代职业教育实现高质量发展。努力对标世界水平,才能实现从追赶到超越、从跟跑到领跑的转变。

浮动费率基金重新开闸

像国泰民利策略收益灵活配置这样,开始下调管理费率的权益基金不在少数。如嘉实新趋势灵活配置混合、鹏华兴安定期开放灵活配置混合、天弘策略精选混合等,这些基金一举将其管理费率降至0.6%,这一费率水平甚至低于浮动管理费率基金0.8%的固定管理费。记者梳理发现,目前已经有537只权益基金的管理费水平降到了0.6%。

据报道,20-29岁完全不读书的人增长最为显著,达52.3%,比2013年增加一倍。60-69岁年龄段中完全不读书的人在2013年调查时为23.3%,此次也增加到44.1%。此外,调查显示,所有年龄段都在疏远纸质书,使用手机和平板电脑等阅读电子书的比例则在上升。阅读一本以上电子书的人从2013年的8.5%增至19.7%;从20-29岁年龄段来看,则接近三成。(吴鸣)

学校适应信息技术升级,动态培养AI数字智能软件应用、5G通信网络、智能制造、数字设计、现代智能管理服务等5个特色鲜明的专业群;以智能应用构建5个专业群协同发展创新链,人工智能课程实现专业教育全覆盖,有效破除了专业建设壁垒;以开放共享思维校企共建5个智能技术协同创新中心,形成涵盖设计、开发、应用、制造、服务等功能的链条,资源得到最大优质利用;强化人工智能领域高水平人才的支撑和引领作用,与天津大学人工智能学部合作,专项培养40余名人工智能领域青年骨干教师,融入各专业群教学团队。各专业群课程体系、教学资源、教学团队全部打通“接口”,实现交叉互补、共享融合。

业内人士逐渐达成共识,公募基金产品同质化问题凸显,是权益基金及ETF产品集中降费率的主要原因。目前,公募基金市场上权益基金已经有2500余只,各行业主题基金赛道拥挤,同类型产品间的竞争越来越激烈;ETF产品更是如此,大多数ETF产品均是采用完全复制指数的策略,同类型ETF的收益十分接近,费率更低的ETF产品自然更受资金的青睐。

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